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小米再度调整人员架构:王川兼任中国区总裁

2018-12-15 13:25
作者:董文博
来源: 中新经纬
编辑:东方财富网

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  13日早间,小米发布人员架构调整的内部信,为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁,向CEO汇报。同时,任命张剑慧为中国区副总裁,负责线下销售业务,向王川汇报;任命李名进为中国区副总裁,负责线上销售业务,向王川汇报。

  公开资料显示,王川是小米联合创始人,也是小米电视掌舵人。此前负责小米电视相关的业务线,先后开发了小米盒子与第一代小米电视。除此,王川自2014年后担任迅雷公司董事,并于2017年12月起担任迅雷公司董事长。

  根据内部信,此次小米人员架构调整还包括:原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部负责中国区手机销售运营工作,任命耿帅为总经理,向王川汇报;销售运营二部负责电视,生态链等产品的中国区销售运营工作,任命蒋聪为总经理,向王川汇报。

  此外,集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报。

  这并非小米首次调整人员架构。今年9月13日,雷军发布内部邮件,宣布小米最新的组织架构和人事任命。这是小米上市之后首次重大调整,也是小米成立以来最大的组织结构变革。

  此次调整,小米新设集团参谋部和集团组织部,进一步增强总部管理职能,并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工;改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部。总结起来,就是加强总部管理职能,让合伙人回到集团,把一线业务阵地交给年轻人,同时从战略和公司管理层面为年轻的管理者引路护航。

  据中新经纬客户端梳理,小米经过此次调整,成为了继华为和阿里后,第三家专门设立组织部的巨头公司。雷军在内部信中表示,小米要成为万亿营收的公司,首先要做的就是增强大脑能力,将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作,因此新设集团参谋部和集团组织部,也是此次小米架构改革的重中之重,担负组织管理和战略规划的重要职能。(中新经纬APP)

(文章来源:中新经纬)

(责任编辑:DF376)

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